“Un proceso de formación que no soporte un proceso de mejora o transformación en la organización, es poco exitoso y de bajo impacto"

Crear un programa de insignias digitales, fomenta la mentalidad de aprendizaje continuo, fortalece la credibilidad en la organización y...

Las comunidades de práctica globales se construyen alrededor de temáticas clave, que se categorizan para facilitar la búsqueda y...

La experiencia es la forma más eficaz de aprender, y estudios demuestran que aumenta la calidad del aprendizaje y la retención...

Vivimos en un periodo en el que cada vez es más importante desarrollar procesos de formación efectivos y ágiles, para mantener...

La formación organizacional ya no es monótona ni estacional, debe orientarse al aprendizaje continuo de los colaboradores...

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¿Qué es transferencia de conocimiento en un contexto laboral? La transferencia de conocimiento es el proceso por el cual se comparte,...

El microlearning es un enfoque formativo que ha tomado mucha fuerza en los últimos años.

Existe una excelente oferta de contenido formativo en Internet publicado por prestigiosas instituciones educativas. El problema es que es...

Es casi un cliché hablar y decir que el mundo está cambiando de forma acelerada, esto lo sabemos y evidenciamos cada día a nivel personal...

Las certificaciones se recomienda cuando se necesita evidencia que valide conocimientos específicos de los colaboradores en aspectos...

Prepara a los nuevos líderes en tu organización. En CLAP tenemos disponibles tres cursos nuevos para apoyar la transición y afianzamiento...

Entender la evolución del concepto liderazgo es significa reconocer tu capacidad y estilo de liderazgo.

En CLAP puedes gestionar procesos de formación remota apoyados por herramientas de aula virtual o webinar.

Salud financiera: maneja tus finanzas de forma consciente Son muchas las personas que tienen dificultades para manejar sus finanzas...

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