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¿Por que CLAP?
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Tu organización es única; así también es nuestro contenido a medida de tus necesidades.

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13+ años de
experiencia

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2000+ proyectos desarrollados

contenidos formativos
juegos formativos
Ancla 1

Diseñamos experiencias integrales de formación y desarrollo

cursos virtuales

A través del desarrollo de contenido en formatos e-learning tradicional, microlearning, mobile learning, videos formativos, juegos e integración de experiencias inmersivas y de realidad virtual.

formatos para el desarrollo de contenido formativo

50+

¿Cómo lo hacemos?

enseñar

Diseño de estrategias pedagógicas para cursos y programas de formación y desarrollo de mediana y gran escala, así como de proyectos especiales de capacitación o formación.

aprender

Diseño instruccional y desarrollo de cursos y materiales virtuales de formación o capacitación.

aprendizaje innovador

Diseño gráfico para múltiples formatos basados en buenas prácticas de usabilidad y experiencia.

multimedia

Producción y edición de video instructivos en diferentes formatos como: animado, real, IA o interactivo.

gamificación

Desarrollo y programación de actividades formativas, incluyendo juegos, realidad aumentada y recorridos virtuales.

desarrollo

Soporte en el diseño y despliegue de universidades corporativas.

Conoce nuestros formatos: Innovación e impacto al mejor precio

gamificación

Soluciones de contenido

Inducción u onboarding

Inducciones centradas solo en transferir conocimientos y habilidades pueden acabar en altos índices de rotación. En CLAP, sabemos cómo evitarlo. Hemos creado más de 100 cursos de inducción para organizaciones líderes.

4 razones para elegirnos en desarrollo de contenido

Experiencia

la-mejor-experiencia-del-cliente

+ 13 años de experiencia en formación y desarrollo organizacional.

+ 2000 proyectos en diferentes industrias y temáticas. Equipos expertos en pedagogía, diseño multimedia, elearning y gestores de proyectos.

Metodología

metodologia

Comenzamos con el diagnóstico e identificación de necesidades, hasta implementar los contenidos y obtener resultados positivos de formación en el negocio. Siempre buscamos mejores prácticas para lograrlo.

Formatos tradicionales e innovadores

formato

Trabajamos con formatos tradicionales de

e-learning y modernos como microlearning, mobile learning, juegos e integración de experiencias inmersivas. Los proponemos según la necesidad o requerimiento formativo.

Mejores prácticas

alta-calidad

Buscamos permanentemente las mejores prácticas en diseño instruccional, diseño gráfico y pedagogía.

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