Autor: Ricardo Tanco - Cofundador y Director de Hemisferio D - CLAP La inteligencia artificial, la automatización y los nuevos modelos de trabajo están transformando de manera profunda la función de Aprendizaje y Desarrollo en las organizaciones. Esta transformación no significa abandonar el diseño instruccional, sino integrarlo con una mirada más estratégica, más ágil y más orientada a resultados. En este contexto, cobra fuerza un nuevo rol: el Learning Product Owner, o propietario del...

Explora ejemplos reales y recomendaciones prácticas para medir y demostrar el impacto de la formación en los indicadores clave de...

¿Qué son los OKR? Los OKR son una herramienta colaborativa diseñada para soportar la obtención de resultados dentro de las...