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Revolución en el talento: El despertar estratégico de las áreas de capacitación y desarrollo
Conoce por qué la capacitación estratégica es crucial en 2025. Tendencias en capital humano, automatización e IA que transforman el desarrollo del talento para el éxito organizacional.
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hace 6 días10 Min. de lectura
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Más allá de las etiquetas: Desmitificando estereotipos en la capacitación multigeneracional
Capacitación multigeneracional: descubre estrategias efectivas basadas en evidencia para formar equipos diversos más allá de los estereotipos de Baby Boomers, Millennials y Gen Z.
Laura Daniela Wagner Arenas
30 abr10 Min. de lectura
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Coaching para líderes de capacitación y desarrollo
Conoce los 4 estilos de coaching que todo líder de capacitación necesita dominar. Aprende cuándo y cómo aplicarlos para transformar el aprendizaje en resultados tangibles en tu organización.
Laura Daniela Wagner Arenas
21 abr8 Min. de lectura
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El rol de la capacitación en la cultura de innovación de las empresas líderes
Conoce estrategias de capacitación que impulsan la innovación empresarial. Convierte el talento en ventaja competitiva.
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31 mar5 Min. de lectura
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5 acciones para impulsar el impacto de tu capacitación y desarrollo organizacional
5 acciones clave antes y después de la capacitación que transforman el aprendizaje en resultados medibles y cierran brechas de competencias.
Laura Daniela Wagner Arenas
20 feb4 Min. de lectura
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Retos críticos en capacitación y desarrollo organizacional para 2025
Análisis de los 5 retos críticos que definirán el futuro de la capacitación empresarial en 2025. Guía práctica con estrategias y ejemplos.
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17 ene6 Min. de lectura
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Los 5 tipos de alumnos: Adaptando el aprendizaje a cada perfil de trabajador
Cierra brechas de habilidades adaptando tus estrategias de capacitación y desarrollo a los distintos tipos de alumnos en tu organización.
Laura Daniela Wagner Arenas
9 sept 20243 Min. de lectura
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Liderazgo adaptativo en entornos VUCA: Estrategias para impactar en equipos modernos
En la era de la transformación digital y los entornos VUCA, el liderazgo efectivo requiere nuevas habilidades y enfoques.
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13 ago 20243 Min. de lectura
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Navegando la transición hacia un modelo basado en habilidades
El valor de un colaborador ya no se mide por su título o años de experiencia, sino por sus habilidades concretas y adaptabilidad.
Laura Daniela Wagner Arenas
26 jul 20245 Min. de lectura
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Los seis tipos de estilos de liderazgo: Guía completa para líderes eficaces
El éxito de un líder no solo depende de sus propias capacidades, sino también de la eficacia de las personas que trabajan para él.
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29 may 20243 Min. de lectura
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Inteligencia de habilidades: El nuevo imperativo para la gestión del talento
¿Tu organización está preparada para el futuro del trabajo? El 66% de las organizaciones no lo están. En su búsqueda de un enfoque más...
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5 abr 20242 Min. de lectura
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Fortalece tu fuerza laboral con el liderazgo situacional: Impulsa el upskilling y reskilling
¿Tus colaboradores están preparados para el futuro del trabajo? Más de mil millones de empleos se transformarán por la tecnología en la...
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21 mar 20243 Min. de lectura
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Tendencias clave para 2024: El L&D como impulsor del éxito organizacional
Con más líderes viendo una clara conexión entre la formación y el éxito organizacional, el L&D está lleno de oportunidades para crear...
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9 ene 20244 Min. de lectura
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Formación y crecimiento profesional: aprender por aprender no es suficiente
Cuatro de cada cinco organizaciones enfrentan desafíos significativos en formación y desarrollo. La formación corporativa no solo está...
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25 oct 20234 Min. de lectura
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Cursos virtuales: ¿suficientes para desarrollar habilidades en el trabajo?
Para desarrollar habilidades en el trabajo, es esencial un enfoque integral que combine cursos virtuales con otras herramientas de formación
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6 sept 20233 Min. de lectura
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Crea KPI’s de formación, a partir de objetivos del negocio
Los KPI son indicadores cuantitativos que permiten conocer el progreso de procesos específicos de la empresa, frente a los objetivos del neg
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29 ago 20222 Min. de lectura
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Gestión de conocimiento: su importancia en formación corporativa y 6 pasos para lograrlo
"El conocimiento es un activo intangible clave dentro de las organizaciones. ¡Desarrollemos estrategias para cuidarlo y compartirlo!"
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3 ago 20223 Min. de lectura
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Mide el impacto de formación con KPI’s y 4 niveles de evaluación
“Un proceso de formación que no soporte un proceso de mejora o transformación en la organización, es poco exitoso y de bajo impacto"
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19 jul 20223 Min. de lectura
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7 razones para usar insignias digitales en tu plan de formación
Crear un programa de insignias digitales, fomenta la mentalidad de aprendizaje continuo, fortalece la credibilidad en la organización y...
Daniel Cruz
8 jun 20223 Min. de lectura
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Razones para mejorar la experiencia de formación con el aprendizaje inmersivo
La experiencia es la forma más eficaz de aprender, y estudios demuestran que aumenta la calidad del aprendizaje y la retención...
Daniel Cruz
19 abr 20221 Min. de lectura
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