CONTENIDO CLAP

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FORMATO MICROLEARNING

DINÁMICOS Y EFECTIVOS

OPTIMIZADOS PARA MÓVILES

ORIENTADOS A COMPETENCIAS

 

¿POR QUE USAMOS MICROLEARNING EN CLAP?

El mundo ha cambiado y también la forma en que aprendemos. Lo que hace años fue tendencia hoy es una realidad en las organizaciones: el microlearning. Microlearning se puede definir como un enfoque formativo que utiliza pequeños momentos de formación para soportar la transformación de los individuos. El microlearning utiliza contenidos dosificados con duración aproximada de 3 a 7 minutos, que están interconectados y que responden a necesidades de formación estructurada.

 

CURSOS DISPONIBLES

¿Algún requerimiento especial? Tenemos experiencia en el desarrollo de cientos de cursos y materiales de formación a la medida a la medida.

COMPETENCIAS BLANDAS

Más de 20 cursos en comunicación, liderazgo y productividad.

HABILIDADES COGNITIVAS

Cursos sobre pensamiento crítico, creativo, resolución de problemas, toma de decisiones.

NORMATIVOS

Curso sobre temas normativos obligatorios como seguridad y salud en el trabajo, lavado de activos, habeas data y seguridad de la información.

 

Celular o Whatsapp +57 3172415837

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