¿Por qué desarrollar juegos formativos
y actividades gamificadas?
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Permiten a los participantes aprender a través de la práctica, la experimentación y la resolución de problemas.
Utilizan elementos como la competencia, la cooperación, los retos y las recompensas para mantener a los participantes motivados e incentivados.
Son más atractivos e interactivos que los métodos tradicionales de aprendizaje, lo que aumenta la participación y el compromiso de los participantes.
Se pueden adaptar a diferentes estilos de aprendizaje, lo que los hace más inclusivos y accesibles para todos.
CLAP te ofrece múltiples mecánicas de juego, actividades gamificadas e inmersivas para que la formación y desarrollo sean dinámicos y divertidos.
¿Qué son los juegos formativos y las
actividades gamificadas?
Los juegos formativos son aquellos que se han diseñado con un objetivo principal que va mucho más allá del entretenimiento, pues impulsan el desarrollo de habilidades.
Por su parte, la gamificación es la aplicación de elementos típicamente lúdicos en otros ámbitos de actividad, como el marketing o la formación, con el fin de aumentar la participación, la vinculación afectiva y la eficacia.
¿Cuáles son los retos de la formación
gamificada e inmersiva?
Diseñar juegos y desafíos que sean efectivos para motivar y fomentar el comportamiento deseado.
Equilibrar la diversión y el entretenimiento con la efectividad y la eficiencia en el logro de objetivos organizacionales.
Fomentar la adopción y la participación activa de los usuarios en la gamificación en diferentes segmentos poblacionales.
Medir y evaluar el impacto y la efectividad de la gamificación en la motivación y el rendimiento de los usuarios.
¿Por qué CLAP es la mejor opción para implementar una estrategia de formación de gamificada e inmersiva?
Juegos, minijuegos y actividades listas para ser configurados y desplegados para apoyar formación cursos y procesos individuales.