¿Por qué desplegar Proyectos Especiales de
formación y desarrollo?
Se diseñan a medida para responder a las necesidades específicas de la organización, lo que permite un mayor impacto y mejores resultados.
La participación en un proyecto especial de formación y desarrollo genera un mayor compromiso y motivación en los participantes, al ser una experiencia personalizada y directamente relacionada con su trabajo.
Se pueden adaptar a diferentes contextos empresariales, sociales, regionales o locales, lo que los hace
más flexibles y eficientes.
La planificación y ejecución de un Proyecto Especial permite optimizar el uso de los recursos disponibles.
CLAP es una solución flexible que permite adaptarse a los Proyectos Especiales y programas de formación y desarrollo a medida.
¿En qué consisten los
Proyectos Especiales?
Existen iniciativas organizacionales que, para lograr el impacto esperado, deben contar con estrategias formativas a la medida que soporten efectivamente los Proyectos Especiales y los procesos de cambio organizacional.
¿Cuáles son los retos de la capacitación en
Proyectos Especiales?
Diseñar una estrategia de formación y desarrollo alineada y que soporte efectivamente el cumplimiento de objetivos de la iniciativa.
Adaptarse a los diferentes requerimientos y contextos de las audiencias dentro de un proceso de cambio.
Motivar a los usuarios a acoger el proceso de cambio.
Diseñar una experiencia de usuario alineada con el propósito de las iniciativas estratégicas.
Establecer el impacto de los procesos formativos sobre el proceso de cambio y objetivos de la iniciativa.
¿Por qué CLAP es la mejor opción para implementar tus Proyectos Especiales?