¿QUÉ
SON?
Son entidades educativas dentro de las organizaciones que potencian el cumplimiento de objetivos estratégicos desarrollando competencias específicas, personales y organizacionales, que permiten alcanzar los objetivos de desempeño del negocio.
Una Universidad Corporativa, más allá de ser reactiva y apoyar procesos aislados de capacitación, se enfoca en la estrategia, es decir, en afianzar el logro de metas asociadas al crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
Desarrollan las habilidades de colaboradores y aliados
Potencian la
productividad
Mejoran la calidad del producto o servicio prestado
Representan
una ventaja competitiva
en el mercado
Un buen programa de capacitación te ayuda a hacer mejor tu trabajo. Una
Universidad Corporativa ayuda a la organización a lograr su misión
Society for Human Resources Management (SHRM)
INTEGRADA
Cuentas con todas las herramientas requeridas para integrar los procesos de formación y desarrollo en un solo lugar e impulsar el cumplimiento de la estrategia de tu organización.
ROBUSTA
Agilidad en el diseño de estrategias formativas complejas y diversas, a partir de cursos sincrónicos y asincrónicos, contenido externo y comunidades de práctica.
DISEÑO Y DESPLIEGUE
Creación y automatización de mallas curriculares alineadas con las competencias y las necesidades específicas de tu organización.
EL MEJOR COSTO
Todo lo que necesitas al mejor costo nos adaptamos a tu presupuesto y te ofrecemos planes totalmente flexibles.
IMPACTO
Medición del impacto de los procesos formativos en sus diferentes dimensiones, mediante herramientas de inteligencia de negocio.
ACOMPAÑAMIENTO
Con la garantía de que contarás con el soporte que requieres en cada fase del proceso.
Más que un LMS, CLAP es el ecosistema de formación
y desarrollo ideal para el despliegue y la gestión de tu
Universidad Corporativa
La capacidad de una organización para aprender, y traducir ese aprendizaje en acción rápidamente, es la máxima ventaja competitiva.
