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UNIVERSIDAD CORPORATIVA

Más que un LMS convencional, CLAP es el ecosistema de formación y desarrollo ideal para el despliegue y la gestión de universidades corporativas.

¿QUÉ
SON?

Son entidades educativas dentro de las organizaciones que potencian el cumplimiento de objetivos estratégicos desarrollando competencias específicas, personales y organizacionales, que permiten alcanzar los objetivos de desempeño  del negocio.

Una Universidad Corporativa, más allá de ser reactiva y apoyar procesos aislados de capacitación, se enfoca en la estrategia, es decir, en afianzar el logro de metas asociadas al crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.

¿Por qué implementar una Universidad Corporativa?

equipo de trabajo

Desarrollan las habilidades de colaboradores y aliados

reunión corporativa

Potencian la

productividad

reunión de equipos

Mejoran la calidad del producto o servicio prestado

reunión de equipos

Representan 
una
ventaja competitiva 
en el mercado

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Un buen programa de capacitación te ayuda a hacer mejor tu trabajo. Una Universidad Corporativa ayuda a la organización a lograr su misión

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Society for Human Resources Management (SHRM)

¿Cuáles son los retos de las Universidades Corporativas?

  • Mantener alineados las metas estratégicas con las estrategias formativas y de desarrollo particulares.

  • Agilidad para adaptarse rápidamente a los requerimientos asociados al cambio organizacional.

  • Demostrar el impacto de procesos formativos y de desarrollo, y de la universidad corporativa en los objetivos de negocio.

  • Identificar y tener una excelente oferta formativa y de desarrollo.

¿Por qué CLAP es la mejor opción
para tu UNIVERSIDAD CORPORATIVA?

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INTEGRADA

Cuentas con todas las herramientas requeridas para integrar los procesos de formación y desarrollo en un solo lugar e impulsar el cumplimiento de la estrategia de tu organización.

Diseño e implementación de Universidad Corporativa

Industria salud y bienestar

Una organización encargada de gestionar beneficios de seguridad social en Colombia eligió a CLAP como su plataforma para establecer su universidad corporativa. Hemisferio D colaboró estrechamente con el cliente para implementar mallas curriculares por perfil, diseñar rutas de aprendizaje y desarrollar paneles de seguimiento y gestión. 

 

Actualmente, el campus virtual alberga a más de 10,000 usuarios y cuenta con ocho plataformas adicionales destinadas a diversas audiencias. Junto con el cliente, se han realizado numerosos desarrollos conjuntos en áreas como notificaciones, mallas curriculares y mejora de habilidades (upskilling).

Más que un LMS, CLAP es el ecosistema de formación 
y desarrollo ideal para el despliegue y la gestión de tu
Universidad Corporativa

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La capacidad de una organización para aprender, y traducir ese aprendizaje en acción rápidamente, es la máxima ventaja competitiva.

Jack Welch, ex ceo GE
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¿Cuáles son las ventajas de una Universidad Corporativa sobre un área tradicional de formación?

Conoce cómo con CLAP puedes crear tu universidad Corporativa ideal

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