
¿Por qué implementar una Universidad Corporativa?
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Desarrollan las habilidades de colaboradores y aliados
Potencian la
productividad
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Mejoran la calidad del producto o servicio prestado
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Representan una ventaja competitiva
Despliega y gestiona Universidades Corporativas con CLAP: un ecosistema integral para la formación y el desarrollo organizacional

¿Qué son las Universidades Corporativas?
Son entidades educativas dentro de las organizaciones que potencian el cumplimiento de objetivos estratégicos desarrollando competencias específicas, personales y organizacionales, que permiten alcanzar los objetivos de desempeño del negocio.

Un buen programa de capacitación te ayuda a hacer mejor tu trabajo. Una Universidad Corporativa ayuda a la organización a lograr su misión

Society for Human Resources Management (SHRM)
¿Cuáles son los retos de las
Universidades Corporativas?

Mantener alineados las metas estratégicas con las estrategias formativas y de desarrollo particulares.

Agilidad para adaptarse rápidamente a los requerimientos asociados al cambio organizacional.

Demostrar el impacto de procesos formativos y de desarrollo, y de la universidad corporativa en los objetivos de negocio.

Identificar y tener una excelente oferta formativa y de desarrollo.
Caso de éxito
Diseño e implementación de Universidad Corporativa
CLAP fue seleccionada como plataforma para la Universidad Corporativa de una organización colombiana de gestión de beneficios de seguridad social.

Colaboramos con el cliente para:
✔ Implementar mallas curriculares por perfil.
✔ Diseñar rutas de aprendizaje.
✔ Desarrollar paneles de seguimiento y gestión.

Resultados:
✔ Más de 10.000 usuarios en el campus virtual.
✔ Ocho plataformas adicionales para diversas audiencias.
✔ Desarrollos conjuntos en notificaciones, mallas curriculares y upskilling.




La capacidad de una organización para aprender, y traducir ese aprendizaje en acción rápidamente, es la máxima ventaja competitiva.

