Grupo Inter encontró en CLAP la solución ideal para unificar y potenciar la formación de su diverso equipo en todo el territorio colombiano.
En el competitivo mundo organizacional actual, la formación continua del personal es clave para el éxito. Pero, ¿cómo lograr una capacitación efectiva cuando tus colaboradores están dispersos por todo el país? Grupo Inter, líder en llantas y lubricantes, enfrentó este desafío y lo superó con excelencia gracias a la plataforma CLAP.
Con presencia en 18 departamentos de Colombia, desde La Guajira hasta Nariño, Grupo Inter necesitaba una solución que unificara sus procesos de inducción, entrenamiento y formación. La respuesta llegó con la creación de Interacademy, su universidad corporativa virtual, impulsada por la versatilidad y potencia de la plataforma CLAP.
Interacademy no solo ha facilitado el acceso a diversos cursos para todo el personal de Grupo Inter, sino que también ha proporcionado valiosos datos para la toma de decisiones estratégicas. Esta herramienta ha enriquecido significativamente los procesos de formación, impactando positivamente en la gestión del talento humano a nivel nacional.
La implementación de CLAP ha permitido a Grupo Inter superar las barreras geográficas, ofreciendo una experiencia de aprendizaje uniforme y de calidad para todos sus colaboradores. Desde las tiendas en Cundinamarca hasta los puntos de venta en el Atlántico, cada miembro del equipo tiene ahora acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
El éxito de Grupo Inter con CLAP demuestra que la distancia ya no es un obstáculo para la formación organizacional. Con las herramientas adecuadas, es posible crear una cultura de aprendizaje continuo que impulse el crecimiento y la excelencia en toda la organización.
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