18 de nov de 2025
En CLAP, hemos estado trabajando en una herramienta diseñada para una sola cosa: potenciar el talento de tu organización. Hoy, estamos emocionados de anunciar el lanzamiento de nuestra Plataforma de Gestión del Desempeño y Desarrollo.
Sabemos que la tecnología debe adaptarse a tu cultura, no al revés. Por eso, combinamos una flexibilidad total con analítica avanzada y una experiencia de usuario intuitiva para transformar la manera en que mides, gestionas y desarrollas a tus colaboradores.
1. Te Damos Control Total: Arquitectura Flexible y a la Medida
Nuestro principio es darte el control total para diseñar el proceso exacto que tu empresa necesita.
Flexibilidad sin límites: Te permitimos diseñar y desplegar cualquier modelo de evaluación: basado en competencias, objetivos (OKRs) o metodologías mixtas. Nuestra plataforma te permite crear formularios 100% personalizados, adaptándose a tus requerimientos específicos.
Modelos Múltiples: Puedes implementar distintos modelos de evaluación para diferentes audiencias simultáneamente. Lanza un ciclo para tus líderes y uno distinto para tu equipo comercial, por ejemplo, cada uno con sus propias fechas y ponderaciones. Además, habilitamos sin problemas procesos de evaluación 360°, autoevaluaciones y la retroalimentación tradicional del líder directo.
Precisión Garantizada: Puedes definir competencias a nivel de habilidad y comportamiento, y configurar pesos porcentuales para cada ciclo, asegurando que los puntajes finales reflejen con precisión lo que más valora tu organización.
2. Inteligencia de Datos para Decisiones Estratégicas
Convertimos los datos de desempeño en una ventaja competitiva, permitiéndote tomar decisiones de talento basadas en evidencia, no en intuición.
OKR Robusto y Versátil: Hemos incluido un sistema de Objetivos y Resultados Clave (OKRs) de clase mundial. Puedes utilizarlo de forma integrada a la gestión del desempeño para alinear las metas individuales con la estrategia corporativa, o como un módulo independiente para gestionar los objetivos de la compañía.
Analítica Avanzada: Transformamos los datos de cada evaluación en conocimiento accionable. Creamos tableros de control con Business Intelligence a tu medida para que puedas identificar top performers, detectar brechas de habilidades y analizar tendencias para tomar decisiones estratégicas sobre promociones y sucesiones.
Planes de Desarrollo Personalizados: Con nosotros, cada evaluación es un punto de partida. Nuestra funcionalidad de planes de acción te permite crear rutas de desarrollo personalizadas y vincularlas a procesos formativos para fomentar una cultura de mejora continua.
3. Una Alianza Estratégica para Garantizar tu Éxito
Más allá de la tecnología, nuestro compromiso es ser el socio que te acompaña en cada paso del camino.
Acompañamiento Experto Incluido: Sabemos que estos procesos son complejos. Por eso, nuestro equipo de expertos trabaja de la mano contigo desde el inicio: te ayudamos a identificar requerimientos y a diseñar tus modelos de competencias. No solo estás comprando un software, estás invirtiendo en un resultado exitoso.
Comunicación Automatizada: Aseguramos la participación y el cumplimiento en cada ciclo con nuestro sistema de notificaciones automáticas vía correo electrónico, WhatsApp y SMS.
Confianza y Escalabilidad: Nuestra plataforma es robusta, segura y ha sido probada por grandes clientes en Colombia y Latinoamérica.
Estamos listos para transformar la gestión del desempeño en tu empresa. Empieza con el módulo que necesitas a un precio altamente competitivo y, cuando estés listo, crece con nosotros.
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