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Descripción
Potencia la influencia estratégica de mujeres líderes, fortaleciendo la toma de decisiones, la retención de talento y la diversidad en posiciones clave.
Estructura de contenido
Módulo 1. Identidad y posicionamiento estratégico.
Autoconocimiento
Creencias limitantes
Marca personal
Propósito profesional
Módulo 2. Influencia y posicionamiento organizacional.
Persuasión
Credibilidad
Gestión de poder
Redes de influencia
Módulo 3. Comunicación ejecutiva.
Comunicación asertiva.
Conversaciones difíciles.
Visibilidad estratégica.
Narrativa ejecutiva.
Módulo 4. Proyección y sostenibilidad del liderazgo.
Plan de desarrollo.
Gestión de carrera
Gestión de carrera.
Liderazgo consciente.
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