top of page
whatsapp

Cursos virtuales

Orientación a Resultados

-

Publico

General

Duración

01:37:29

Nivel

Básico

Módulos

5

Lecciones

29

Certificado y/o insignia

Videollamada empresarial

Descripción

La orientación a resultados implica alinear las metas organizacionales con los esfuerzos de todos los colaboradores y todos aquellos individuos que de alguna forma contribuyen al éxito de las organizaciones como proveedores y aliados. Esto exige conocer los objetivos organizacionales, establecer metas ambiciosas pero alcanzables y trabajar de forma eficiente y coordinada. Eso es lo que te enseñaremos en este proceso formativo.

Estructura de contenido

M 1 - La orientación a resultados y su importancia para nuestra organización.

  • Introducción Orientación a Resultados

  • ¿Cuál es la diferencia entre eficacia, eficiencia, efectividad y productividad?

  • ¿Qué es orientación a resultados?

  • Autodiagnóstico

M 2 - Mi trabajo y los objetivos de la organización.

  • Los objetivos organizacionales y la orientación a resultados

  • ¿Por qué es importante para ti conocer la estrategia de tu organización?

  • Reflexión: ¿Conoces la estrategia de tu organización?

M 3 - Gestionar un plan de trabajo. 

  • Paso a paso para planear tu trabajo

  • ¿Cómo diferenciar lo urgente de lo importante? Parte I

  • ¿Cómo diferenciar lo urgente de lo importante? Parte II

  • ¿Cómo decir “no” sin fallar en el intento?

  • Gestión del plan de trabajo, cómo hacer seguimiento a las labores

  • La planeación como herramienta

  • Actividad: Organiza los pasos para planear tu trabajo

  • Quiz: Aprendiendo a priorizar

  • Reflexión: ¿qué actitudes y comportamientos te alejan o acercan a tus objetivos de desempeño?

M 4 - Productividad y hábitos productivos.

  • Recordando conceptos relacionados con la productividad

  • Incorporando hábitos productivos – Parte I

  • Incorporando hábitos productivos – Parte II

  • Herramientas que aportan a la productividad

  • ¿Qué es ser productivo?

M 5 - Superación de obstáculos.

  • Pautas de comportamiento para superar cualquier obstáculo

  • Organizar los pasos sugeridos para superar obstáculos

  • Orientarse a la solución y no estancarse en el problema

  • Contingencias en el trabajo

  • Actividad: diagrama del proceso de decisión

  • La apertura al cambio en un entorno organizacional

  • La comunicación y la orientación a resultados

  • Identificar las etapas clave de comunicación para un plan de trabajo

Consulta todos los detalles, precios y opciones hablando con un asesor.

Contacto:

Más información: comercial@hemisferiod.co

Celular: (+57) 321 629 1200

Síguenos:

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

©2025 CLAP - Hemisferio D

Más que proveedores, queremos ser tus socios estratégicos en formación

bottom of page