Descripción
Este curso te muestra cómo planificar, implementar y gestionar efectiva y eficientemente procesos formativos o de capacitación en las organizaciones.
Estructura de contenido
M 1 - Importancia y gestión de la formación empresarial.
Introducción
Importancia y gestión de la formación empresarial
M 2 - Identificación de los objetivos del negocio.
Identificación de los objetivos de negocio
M 3 - Identificación de necesidades de formación.
Identificar necesidades de formación
M 4 - Diseño y desarrollo de eventos de formación.
Diseño y desarrollo de eventos de formación
M 5 - Planeación, despliegue y soporte de eventos de formación.
Planear, desplegar y soportar eventos de formación
M 6 - Medición y seguimiento al impacto de los procesos de formación.
Medición y seguimiento al impacto de los procesos de formación