• Daniel Cruz

7 razones para usar insignias digitales en tu plan de formación

“La principal diferencia entre un certificado y la insignia digital, es que la primera no cuenta la historia completa; la segunda sí, con metadatos que se pueden verificar”¹

¿Sabías que además de ayudarte a validar el proceso formativo, son una manera de desarrollar la hoja de vida y marca personal de tus colaboradores y aliados?


Las insignias digitales simbolizan las habilidades y los logros que tus colaboradores y aliados tienen, guardando información valiosa de cada proceso de formación y asociándola con la identidad del participante. Su importancia depende únicamente del nivel de respaldo que cada insignia brinda, en oportunidades y promociones de trabajo, ante líderes, gerentes y compañeros.


Empresas como Oracle, IBM y Microsoft ya las están usando. Nosotros queremos ayudarte para que tú también desarrolles un programa de insignias digitales, y lleves tu plan de formación al siguiente nivel.

  • Aumentan la participación en un 125%.²

  • Aumentan la tasa de finalización de cursos en un 226%.²

  • Aumentan la aprobación de evaluaciones en un 694%.²

¿Por qué mejoran la motivación y promueven el aprendizaje continuo?

“Una insignia digital sirve como reconocimiento del logro de aprendizaje, y prueba de su resultado”¹
  • Están alojadas en la red blockchain, para que no se pierdan, dañen o falsifiquen.

  • Ayudan a construir marca personal y potenciar la carrera profesional del participante.

  • Aportan credibilidad a la organización.

  • Mejoran la probabilidad y capacidad de ser contratado.

  • Ayudan a identificar brechas y oportunidades de crecimiento.

  • Se pueden compartir en redes sociales, incluyendo LinkedIn.

  • Ayudan a que los participantes conviertan sus experiencias de aprendizaje en habilidades profesionales.

Crear un programa de insignias digitales, potencia el conocimiento y las habilidades de colaboradores y aliados, fomenta la mentalidad de aprendizaje continuo para mantenerse competitivo, fortalece la credibilidad en la organización y facilita que el área de aprendizaje y desarrollo identifique brechas de desempeño rápidamente.


¿Cómo funcionan las insignias digitales?


Son credenciales digitales almacenadas en bases de datos con tecnología blockchain, que guardan información del dueño, de la persona que aprobó la insignia, del proceso de formación y su vigencia. Una vez finalizado el curso o la ruta de aprendizaje, el usuario puede compartirla en sus redes sociales o simplemente almacenarla en una billetera virtual, para que terceros puedan verificarla, sin posibilidad de modificación o falsificación.


Una vez buscado el número de identificación de la insignia, se puede ver:

  • Nombre de la insignia.

  • Criterios almacenados.

  • URL.

  • Día de asignación.

  • Responsable.

  • Vigencia (si aplica).

  • Cuenta asociada con la insignia.

¿Cómo activarlas y descargarlas en la plataforma CLAP?

Crear insignias digitales siendo administrador
.
Download • 1.38MB
Acceder a mis insignias digitales siendo usuario
.
Download • 1.63MB

4 ideas para utilizarlas

  • Crea un programa de insignias digitales, orientado al aprendizaje continuo.

  • Utilízalas como micro-certificados para hacer un mapeo de procesos de capacitación y rastrear las competencias en la organización.

  • Desarrolla una estrategia de reconocimiento social dentro y fuera de la empresa.

  • Motiva la participación de colaboradores y aliados en redes sociales.




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Referencias:

https://shanmon-wilson.medium.com/digital-badges-what-it-is-and-why-is-it-important-3509ffb3fc57

¹ https://www.mindforest.com/how-digital-badges-can-improve-business-performance/

² https://www.mindforest.com/digital-badges-why-they-are-important-for-engagement/?utm_source=blog&utm_medium=link&utm_campaign=blog&utm_content=digital-badges

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