Descripción
Garantiza la protección de tus derechos y de quienes forman parte de tu lugar de trabajo. Aprende a identificar qué es y qué no es acoso laboral, conoce las leyes que sancionan el acoso laboral en Colombia y sigue el paso a paso adecuado para denunciar esta conducta ante las autoridades correspondientes. Si eres un empleador, también vas a saber cuáles son tus obligaciones legales y qué acciones puedes realizar para prevenir y detener el acoso en tu empresa. Al completar este proceso de aprendizaje, vas a tener las herramientas para contribuir a la construcción de ambientes laborales más seguros.
Estructura de contenido
M 1 - Características, conductas y consecuencias del acoso laboral.
Introducción
Qué es y por qué se caracteriza el acoso laboral
¿Qué modalidades de acoso laboral existen?
¿Quién puede ser acosador y quién acosado laboralmente?
Atenuantes y agravantes del acoso laboral
Actividad: características, conductas y consecuencias del acoso laboral
M 2 - Pasos y herramientas legales para denunciar el acoso laboral.
Pasos para denunciar situaciones de acoso laboral
Consecuencias del acoso laboral ¿Cómo lo sanciona la ley colombiana?
¿Qué garantías tengo luego de denunciar?
Acoso laboral y el contrato por prestación de servicios
Cómo puede un empleador prevenir y corregir el acoso laboral
El acoso laboral en Colombia: sentencias y estadísticas
Actividad: pasos y herramientas legales para denunciar el acoso laboral
M 3 - Acoso sexual laboral: qué es y cómo enfrentarlo.
Qué es y cómo identificar el acoso sexual laboral
Conductas que constituyen acoso sexual en el trabajo
¿Qué tipos de acoso sexual laboral existen?
Estadísticas del acoso sexual laboral en Colombia
¿Cómo me protege la ley ante el acoso sexual laboral?
5 acciones que puedes realizar si eres víctima de acoso sexual laboral
Actividad: acoso sexual laboral: qué es y cómo enfrentarlo
Conclusión